中国空间站航天员乘组已选定每组3人任务周期3到6个月

(原标题:中国空间站航天员乘组已选定,每组3人任务周期3到6个月)

中国青年报客户端北京10月7日消息,记者从中国载人航天工程办公室获悉,目前我国空间站各舱段研制进展顺利,执行空间站建造阶段四次飞行任务的航天员乘组已经选定,每个乘组三人,由执行过飞行任务的航天员担任指令长,正在开展任务训练。

目前,工程全线正在全力备战空间站建造任务,力争2022年前后完成在轨建造计划,为后续实现空间站长期稳定在轨运营进行准备。空间应用系统正在开展空间站科学实验设施研制以及运营阶段应用任务论证工作。

目前叫价最高的是Youtuber MrBeast,他打算捐出10万美元。之后虽然有人号称要捐25万美元,但很快承认只是玩笑。这一活动将持续两周,后面应该还会有其他参加者。

针对专任教师缺乏,上海摸排了中小学和各区劳技教育中心专任教师配备底数,将从经费、学时、职称和名师评定方面拿出制度安排,提升教师专业化水平,打造劳动教育“名师”。

因为刘强东就是这样的人。

简单来说,通过与国家扶贫办的精准对接,京东健康将对全国建档立卡贫困户(含已脱贫人口),每人每年提供1000元的药品补助资金,受助对象可以通过京东大药房或其它指定渠道购买补助目录内药品时,使用补助金直接抵扣。比较贴心的是,考虑到有些贫困户对互联网的应用没有那么熟悉,所以随着项目的开展,贫困户后续还可以直接在项目指定的线下药店买药并使用补助。

“劳动教育是培养全面发展之人所必不可少的,对学生形成健全的人格和健康的社会形态都具有极其重要的意义。”华东师范大学教育学系教授、基教所五育融合研究中心主任宁本涛认为,新时代劳动教育要突破对劳动和劳动教育的狭隘理解,在重视和尊重普通劳动者劳动价值和尊严的同时,进一步凸显劳动教育的智力性、创新性、审美性和内在精神性价值。(颜维琦 曹继军)

三年前的京东老员工日上,刘强东说:京东绝对不希望看到员工因重大疾病而全家陷入贫困的“一病穷三代”现象发生,在京东满5年的老员工一旦得了重病,公司将竭尽全力救助!我们不放弃、不抛弃任何一个老员工,我本人、京东集团将作为大家的坚强后盾,和十几万兄弟们永远站在一起!”

于是,京东健康这件事,就定局了。

也许,从把京东员工健康管好的“小要求”出发,到京东健康再造一个京东,或是一个并不遥远的梦想。

每年5月的第二周,是上海的“学生劳动教育宣传周”,劳动“小达人”们纷纷亮相。和孩子一起参加活动后,一位家长感慨:“家务劳动是孩子需要学习的生活基本技能之一,它和文化学习一样重要。一个优秀的孩子不仅能把学习上的事做好,也能在生活中把自己照顾好。”

熟悉京东的人都知道,京东的商业信仰是只做有价值的事情,只做能够为客户、为行业、为环境、为社会创造可持续价值的事情。

上海近年来不断深化家校互动机制,引导家长树立正确的育人观,懂得劳动在孩子学习、生活和未来长远发展中的积极意义和作用,安排孩子参加家务劳动,培养孩子的劳动习惯。

5月,是一个很多医疗健康企业晒疫情成绩单的月份,但对于京东健康来说,着急的是把一件被疫情耽误了的事情赶紧推上正轨。这件事就是京东健康和中国社会扶贫网合作推出的药品补助工程,目前来看,这项工程是国内覆盖范围最广、补助资金最多、惠及范围最大的健康扶贫项目之一。

在上海市曹杨二中,开设有10多门面向未来的劳动技能校本课程,创建了6个劳动技能实验室。高二的劳技课上,引入同济大学“机械制图CAD”,上海交大的“单片机与机器人课程”等,高一年级开设“环保工程课”,学校还创建轨道交通实验室、汽车实验室,让学生自己编程控制小火车运行,拆卸和组装新能源汽车……

刘强东对辛利军说,进入健康这件事,能做多大我们暂时还算不准。但我感觉,这事儿做好了,规模相当于再造一个京东。

辛利军的回答是,这取决于我们将来是继续做零售,再捎带提供一些健康服务;或者,我们开始做健康服务,同时利用好零售的供应链,开辟一块新的战场。刘强东告诉辛利军的答案是——干就要干的彻底,如果京东要进入健康产业,就要剥离出来,按照它自身的规律来发展,而不是跟着零售走。

记者了解到,上海劳动教育课程建设起步较早,1988年就已编制中小学劳动技术学科课程标准,此后又对课程标准进行了两次修订完善,编制了从小学到高中劳动技术教材14册。“上海是全国范围内率先将劳动技术学科纳入小学、初中及高中基础型课程,并作为全体学生必修课程的地区。”上海市教委教研室党总支书记、副主任纪明泽介绍,“此次对劳动教育课程体系的重构与完善,我们着重发挥劳动教育基础型课程、学校劳动教育特色课程、学科渗透劳动教育三方面的合力,形成劳动教育大格局。”

对比之下,一年前京东健康刚独立运营,完成A轮融资时,其估值仅为70亿美元。

2017年7月,京东与江苏泰州市签订“健康泰州”战略合作协议,这也标志着京东健康正式成立。

随后一家名为TUSHY的坐浴盆厂商叫价40000.01美元,并且提供了一个非常奇妙的创意方案, 附带着一句“Ask me about my butthole”。

京东2020半年报显示,8月17日,京东健康与高瓴资本就京东健康B轮不可赎回优先股融资签订了最终协议,高瓴资本预期投资额超过8.3亿美元,有分析人士认为,京东健康投后估值达到300亿美元。京东健康已相当于四分之一个京东。

SpecialEffect是一家位于英国的慈善组织,他们希望帮助那些有残疾的人,为他们提供特殊的设备,让他们体会电子游戏的乐趣。

随后,京东宣布司龄满五年的京东正式员工医疗保障升级,当京东员工罹患威胁生命安危的疾病时,包括通常大家熟知的重大疾病,并额外扩展了非重大疾病但至重症监护治疗的情况,京东员工在使用现有社保,公司商保,公司爱心救助基金总计约35~60万的医疗保障基础上,超出的医疗费用京东都将“无限额”报销!除此之外,京东还额外提供10万元绿色就医渠道费用,让员工可以快速就医并获得更好的医疗医师救治资源。

记者注意到,上海中小学生的劳动必修课程中,分为日常生活劳动、生产劳动、服务性劳动三个模块,注重分散与集中、个体劳动与团队劳动相结合,教室内劳动与教室外劳动、短周期劳动与长周期劳动互补的原则。比如,小学学段的“贴身衣物洗一洗”和“盆栽小番茄的种植”,初中学段的“汽车4S店体验”。课程注重在真实的劳动情境或问题场景中,引导学生运用工程与技术的思维和方法解决实际问题,完成技术支持下的劳动。初中学段的“手工木质闹钟”就是围绕早晨叫早这一情境展开设计制作。木工、金工、电工、实体设计课程,是初中学段的必选项,根据学校情况与学生兴趣爱好,还可以选择陶艺、布艺、绳结、雕刻、扎染、草编等特色项目。

上海市教卫工作党委副书记、市教委副主任李昕介绍,结合上海实际情况,上海市教卫工作党委、市教委正在研究制定劳动教育“十四五”规划、劳动教育教学指南、劳动实践基地资源图谱作为配套文件,构建“1+3”的劳动教育制度体系,计划推进“多元并举”劳动教育课程、“知行合一”劳动实践活动、“精神涵育”劳动文化等行动计划,推动新时代上海劳动教育各项举措落地见效。

年初疫情爆发时期,互联网成为了抗击疫情的“第二战场”。1月26日,京东健康就上线了“防范阻击新型冠状病毒肺炎”免费在线问诊平台,面向武汉和全国各地区免费提供医生咨询服务和心理咨询服务。2月6日,京东健康在互联网医疗领域率先将免费问诊范围扩大至全部科室的所有疾病领域,24小时无休。同时,为了给更多海外民众提供在线医疗咨询和援助,京东健康于3月21日将“全球免费健康咨询平台”全面升级为中英双语页面,更便捷地服务全世界人民,助力全球共同抗疫。

做健康产业首要是要有社会价值

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按照计划,我国空间站将先后发射天和核心舱、问天实验舱和梦天实验舱,进行空间站基本构型的在轨组装建造,其间,规划发射4艘神舟载人飞船和4艘天舟货运飞船,进行航天员乘组轮换和货物补给。

10月1日,第三批18名预备航天员加入航天员队伍,包括7名航天驾驶员、7名航天飞行工程师和4名载荷专家,他们将参加空间站运营阶段飞行任务。

从生活情境出发,破解劳动教育短板

因为疫情中的表现,京东健康的价值得到了全社会的认可。

都市农业、先进制造、现代服务、文化创意等领域,都是开展劳动教育的大课堂。上海坚持“开门办劳动教育”,不断拓展劳动实践基地。劳动教育也在纳入沪上各大高校的人才培养方案,与专业教育、通识教育和创新创业教育有机结合。上海财经大学常务副校长徐飞告诉记者,以体力劳动为主、服务性劳动和创新性劳动为核心的实践课程“云超市”,让学生自主选择,线上下单,线下实践,大受欢迎。学校还利用连续开展12年的“千村调查”项目优势,设立“田间课堂”等劳动实践课程,让学生们真正扎进田间地头。

随后,京东健康发展进入快车道,2017年的9月,辛利军和刘强东有一次餐叙,现场有刘强东医疗健康界的朋友,他们问了辛利军一个问题,我们京东现在有大药房,可有没有医生,要不要开医院?这句话的前提是,京东当时已经布局医药零售行业。在经营药品零售业务的过程中京东发现,不少用户在购买药品时有咨询医生的需求。

做业务就像上战场,就要面对生存和死亡。已经习惯了多年的KPI压力,而这次,当他听到刘强东对于京东健康的KPI要求时,虽然意外,但也觉得是情理之中。

今年新冠肺炎疫情防控期间应需而生的上海中小学“空中课堂”里,劳动技术课程从一个个有趣的日常生活情境出发,引导学生参与力所能及的居家劳动及生产劳动。

“所有课程都有育人作用。我们希望,学校劳动教育更具可行性,真正促进学生在劳动观念、劳动情感、劳动能力、劳动精神上得到切实的发展。”纪明泽说。

5月5日,为我国载人空间站工程研制的长征五号B运载火箭,在我国文昌航天发射场点火升空,首飞任务取得圆满成功,拉开我国空间站在轨建造任务的序幕。

学校家庭合力,打造劳动教育大课堂

学校是劳动教育的主要阵地。采访中,记者听到来自家长的两种声音:一种声音担心对劳动教育的重视,会造成隐性的课业负担加重;另一种声音提出,专任教师缺乏,实践场所不足,劳动教育会不会成为“翻翻土再盖上”的“走过场”。

如今,京东健康已形成了医药健康电商、互联网医疗、智慧解决方案、健康服务四大业务板块。其中,医药电商业务依靠京东商城的数亿级流量与强大的物流供应链体系,已成为京东健康的核心,其营收占比达90%以上。

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这一活动获得了相当积极的响应,《星际战甲》官方叫价2万美元,《我的世界》等游戏服务器提供商BisectHosting叫价38880美元,服装公司Sidemen叫价4万美元。

这也是源于京东创始人刘强东自身成长经历的思考,他曾经在一次采访中说道:自己小的时候就希望有一天能把村里面大部分的人都带出去,当个村长;上高中到了县城,希望将来能够做一个好的县长。后来,目标一直在变化,直到建立自己的公司,这个目标变成了让员工过上好日子。

在正式出任京东健康CEO前,辛利军还被刘强东拉到北京郊区聊了一次。刘强东提了两个具体要求:一是给京东18万兄弟们积个福,把他们的健康管好;二是初期可以不计投入。

“我们培养的学生就应该‘爱劳动、会劳动’,让学生在现代技术的学习和实践中增长才能、磨砺品质、提升现代劳动素养。”曹杨二中党委书记侯文英告诉记者,学校多年来坚守劳动教育阵地,不断创新劳动教育课程,逐步形成了“学劳模―懂尊重―强本领―重实践”的四级劳动教育课程链。

不计成本也要让员工活的健康,过得有尊严

所以对京东健康他期望的就是提高优质医疗健康产品及服务的可及性和可负担性,助力全社会的健康普惠。

记者了解到,上海架构的劳动教育课程体系,注重知行合一、手脑并用,与学校已有实践活动相整合,依托项目活动、家校社区互动推进课程建设,凸显服务性劳动。

习近平总书记在全国教育大会上强调,要在学生中弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理,长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。

重构课程体系,形成劳动教育大格局

(责编:李依环、熊旭)

来自中国载人航天工程办公室的消息称,从2017年3月开始,航天员训练就全面转入了空间站的任务准备。由于空间站的任务周期为3-6个月,对航天员的身心素质、知识储备和应急处置的能力都提出了更高的要求。

(原题为《中国空间站航天员乘组已选定 每组3人任务周期3到6个月》)

而且,从2010年起,京东就建立了“爱心救助基金”福利项目,3000万基金用于解员工及直系亲属燃眉之急,每年都帮助百余家庭度过难关。

李昕告诉记者,大中小学一体化建设是上海学校德育工作的传统优势。在劳动教育内容架构上,上海延续了这一传统,根据大中小学各学段的年龄特点和接受意趣,按照螺旋上升、循序渐进的教育规律,整体设计各学段的劳动教育内容。

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